Центрально-Городской районный суд г. Макеевки установил факт принадлежности правоустанавливающего документа

В Центрально-Городской районный суд г. Макеевки обратилась гражданка Д. с заявлением об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа – трудовой книжки. Свои требования заявитель мотивировала тем, что в период времени работы в 24-й профессиональной пожарной части Новоархангельского Кировоградской области с 27.07.1994 по 07.08.2001 гг. работодателем была выписана трудовая книжка, в которой неверно указано ее имя и не указана дата ее рождения. В настоящее время ей необходимо подготовить документы для оформления пенсии по возрасту. Допущенная ошибка в написании имени в трудовой книжке создаёт препятствия в реализации её прав, в связи с чем просила суд установить факт принадлежности ей трудовой книжки.

В соответствии со статьей 264 ч. 1 ГПК Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факт принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В силу ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Судом установлено, что в трудовой книжке гражданки Д. была допущена ошибка в имени, факт принадлежности заявителю трудовой книжки подтвержден исследованными в судебном заседании письменными доказательствами, а именно: свидетельством о рождении, паспортом гражданина РФ, справками о заключении и расторжении браков, в которых имя гражданки Д. указано верно, при этом фамилия, отчество заявителя, совпадают с фамилией, отчеством, указанными в трудовой книжке. В связи с этим суд пришел к выводу, что заявитель Д. не имеет возможности исправления допущенной в трудовой книжке ошибки иным способом.

Решением суда от заявление удовлетворено, установлен факта принадлежности гражданки Д. трудовой книжки.

Решение не вступило в законную силу.